按照北京市安全培训机构等级评定工作方案，至2023年7月底，市应急局组织专家历时45天，迎高温战酷暑，全面顺利地完成了对本市44家安全培训机构的现场评定工作。相关负责同志全程跟踪参与现场评定工作。
评定过程中，一方面全面细致了解各个机构的具体情况，严格对标评定标准，另一方面认真记录各个机构不同特点，重点关注业务能力和特色优势。既对机构安全培训提出了标准化、规范化的管理要求，也根据机构特点提出了针对性的建议和指导，为进一步推动北京市安全培训实现高质量发展奠定坚实的基础。
期间，局一级巡视员阎军多次亲临评定现场，结合隐患大排查大整治，就检查中发现的问题提出要求。阎军强调，安全培训的原则和底线是安全第一、生命第一，要保证办学基本条件、保证教学质量。要量力而为，合理确定招生规模和安排培训计划。对于有效提高培训质量的改善硬件条件、优化管理制度等优秀举措，要鼓励发扬；对于有悖于标准要求的弄虚作假、违规操作等现象，要严格清理整治。
下一步，专家组将继续秉承着客观公正的原则对现场评定工作进行深入分析，梳理突出问题和提炼经验，完成对全市安全培训市场的精准评估评定、全面总结和有效反馈。
为组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督查企业安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，8月10日，平谷区应急局组织开展工业企业安全生产清单式机制推进会。全区19家重点工业企业主要负责人以及所在乡镇街道安全科负责人参加会议。 推进会上，参会人员集中观看了安全生产事故警示教育片，区应急局执法人员对北京市近年来发生的安全生产事故案例进行剖析，详细阐示落实安全生产责任制的必要性。两家试点企业对清单式机制开展效果进行汇报与分享，各参会企业就如何做实风险分级防控及综合治理进行深入交流。 区应急局主管领导针对全区安全生产工作进行再部署并提出具体要求：各企业主要负责人和安全管理人员要提高政治站位，牢固树立安全发展理念，做到知责明责、履职尽责，及时分析研判风险，落实好各项防范措施。各企业要深入落实双重预防工作机制，建立本单位风险清单并分级分类，精准制定清单式检查内容，切实落实全员安全生产责任制。 下一步，区应急局将坚持严格执法和指导服务相结合，落实安全生产隐患整改闭环、严格公正执法，提供企业指导与帮助，帮助企业提高安全管理水平，为高大尚平谷建设提供更加安全稳定的环境。 为进一步做好雨后危险化学品生产经营单位安全监管，有效防范遏制重特大事故发生，8月2日至8月6日，大兴区应急管理局成立5个执法检查组，由处级干部带队对重点企业开展夜查。 此次夜查主要检查重点企业应急预案演练、安全出口、值班值守制度落实等情况，强调企业要严格落实安全生产主体责任，深入排查治理事故隐患与火灾隐患，密切关注天气变化，扎实做好汛期应对准备，切实防范事故发生。 本轮夜查共检查危险化学品生产经营单位10家，发现并整改隐患3项，主要集中在应急预案未及时更新、消防设备设施未及时维护等方面。下一步，区应急管理局将进一步加大执法检查力度，督促各危险化学品生产经营单位加强防汛、防火应急演练，强化员工教育培训，有力防范强降雨、高温天气等原因引发的危险化学品事故，确保全区安全生产形势持续稳定向好。 为贯彻落实全省安全生产工作视频会议精神，持续加大安全生产执法力度，依法严惩各类违法违规行为，切实推动企业安全生产主体责任落实，确保全市安全生产形势稳定，根据市安委会办公室《关于开展全市区域性异地执法集中行动的通知》要求，自8月7日开始，济南市应急执法支队一大队成立两个督导组，抽调章丘区、商河县两名优秀执法骨干，按照济东片区“B查A、D查C”的方式，对莱芜区、钢城区开展执法检查。 本次异地执法检查，重点聚焦企业主要负责人履职、全员安全生产责任落实，严格查处违规电气焊、高处作业和有限空间等作业管理，违规外来施工、外包外租和安全设施设备管理，应急预案和演练造假、演练形式主义和安全生产教育培训“走过场”等弄虚作假违法行为。 截至目前，济东片区执法检查组共出动执法人员52人次，聘请专家10人次，共查出问题126项，涉嫌违法行为12项。此次异地执法检查，通过检查、处罚“两个闭环”，有效倒逼企业落实安全生产主体责任,维护我市安全生产形势的持续稳定。
为了更好地贯彻落实各级安全生产工作会议精神，进一步强化企业安全生产主体责任意识，紧紧抓住企业“关键少数”，培养企业安全生产管理“明白人”，不断提升企业主要负责人和安全管理人员的安全生产意识和管理水平，枣庄市市中区应急管理局分行业、分领域，遴选高水平专家，逐期组织全区278家工贸行业企业主要负责人和安全管理人员开展安全生产管理培训。 8月8日，枣庄市市中区应急管理局组织全区40余家工贸行业有限空间企业，开展第一期（有限空间）安全生产管理培训班，本期培训着重围绕有限空间专项整治行动，结合工贸行业重大隐患解读开展，主要通过课件讲授辅导、播放事故视频、典型案例分析、现场互动交流、理论知识测试等形式组织实施。本期培训从背景案例、法律法规、安全基础知识、安全管理、风险防控、应急救援六个方面进行讲授，事故案例深刻警醒、授课内容引人入胜、语言组织通俗易懂，互动交流氛围活跃。 枣庄市市中区应急管理局始终坚持风险预控、关口前移，采取精准宣教、一线宣讲的方式，把做好安全生产培训工作作为减少生产安全事故的重要手段和提升安全管理水平的重要途径，用实际行动促进企业安全发展形势，不断夯实全区工贸行业安全生产管理水平。始终践行人民至上、生命至上，坚持下好“先手棋”，打好“主动仗”，促使一线人员做到安全入脑入心、责任抓紧抓牢，形成人人讲安全、个个会应急的良好氛围，切实落实安全生产岗位责任。
为进一步规范涉企执法行为，在严格执法精准执法的同时，积极靠前服务，不断优化营商环境， 近日，费县应急管理综合行政执法大队组织开展了“执法+服务”回访专项活动。 主动靠前帮扶。回访小组深入企业，通过召开座谈会、发放调查问卷、随机询问等形式，主动靠前对企业安全生产方面存在的问题困难进行调查摸排，聘请专家参与形成切实可行的整改方案，帮助企业解决困难；同时，听取企业对执法检查工作的意见建议，收集违法执法、过度执法、执法不廉洁等方面的问题线索，及时自纠自改，对于企业提出的合理建议全盘接受，并予以落实。目前，已经帮助企业解决疑难40余项，收集建议20余条并采纳合理建议5条。 先行通知落实，严格执法跟进。对于检查过的企业，通过乡镇先行通知，企业对照检查内容先行自查自改。对于回头看中发现的检查过的重大隐患中又有出现的情况，严格执法，从严处罚。通过先行通知先行整改，严格执法跟进的方式，统筹了严格执法和主动服务之间的关系。 强化宣法普法。遵循“边执法边普法”原则，边回访边向企业宣讲最新安全生产法律法规和方针政策；“回头看”前期查处的隐患是否整改完毕及类似隐患是否重复出现，帮助企业进行一次安全生产大检查，把存在的隐患、隐患产生原因、违反的法律条文、可能产生的危害后果、对应整改措施“一次性”告知企业，后续通过电话提醒+实地检查方式督促企业整改，确保问题隐患全部闭环清零。 助力信用修复。向被处罚企业宣讲信用修复政策，发放《费县应急管理局行政处罚信息信用修复告知书》，“一次性”告知申请信用修复的时限、程序、申请资料和途径，及时帮助企业完成信用修复，赋能企业发展。 截至目前，大队已对60余家企业开展回访，签订《费县应急管理廉政执法承诺书》、《费县安全生产行政执法情况回访表》60余份，帮助12家企业完成信用修复，同时，帮助企业解决疑难40余条，收集企业问题和建议共20余条。通过此次回访活动，既体现了严格执法，同时又体现了热情服务，转变了执法在群众观念中单一处罚的印象，实现安全生产和营商环境双提升。
为进一步强化安全生产教育培训，增强企业员工安全生产意识，切实提升企业本质安全水平，沂南县深入开展安全生产培训“走过场”专项整治行动，探索“教育培训+警示教育+体验实操”于一体的“沉浸式”教育培训新模式，将以往说教式教育转变为体验式教育，极大地提高了安全生产教育培训质量。 身体力行，切身体会，教育培训重体验。创新推出“事故视频+沉浸情景体验”相结合的警示教育新模式。企业在观看事故警示教育片的同时，模拟常见的火灾、触电、机械伤害、有限空间中毒窒息等作业事故现场，让员工亲自参与其中扮演角色，身临其境的体验事故发生的过程、场景和危害程度，畅谈自己对各类事故的认识和体会，通过实践与反思，悟出遵章守纪、规范操作的重要性，由“消极被动的接受者”转变为“积极主动的实践者”。截至目前，全县共计开展“沉浸式”警示教育培训822场次，累计受教育员工27290余人次，进一步提高了全员安全生产防范意识。 注重模拟，场景多样，教育培训重实操。摒弃传统单一的书面理论教学，转变为高水准互动式实操教学。一是注重提升员工岗位操作“应知应会”和“手指口述”能力。以“会背、会讲、会操作”为总体思路，层层开展岗位描述演练活动，结合手指口述，促使员工能够熟练掌握本岗位操作流程，辨识风险点、危险源及管控措施，进一步强化员工的应知应会和现场安全操作技术。二是注重提升员工危险作业实操能力。紧盯作业场所关键部位、关键环节及作业行为，多频次开展动火作业、进入受限空间、高处作业、临时用电、吊装等危险作业现场实操，增强识险控险技能，确保作业过程标准化、规范化。三是注重提升员工应急处置救援能力。强化应急救援演练实效性，贴近企业实际开展个人防护用品穿戴、心肺复苏、烟雾逃生等应急演练，提高员工主动预判和掌控化解风险的能力。目前，共计组织开展互动式实操培训680场次，其中“手指口述”38场次、实操培训25场次，应急演练617场次，切实提升一线员工应急处置能力。 融会贯通，学以致用，教育培训重实用。坚持应用导向，因材施教，精准务实，让每名员工都能达到学以致用的目的。针对企业一线员工文化程度普遍较低、理论接受能力差的现状，“沉浸式”教育培训从根源上解决了教育培训中的“教”不一定“学”、“学”不一定“会”的问题。员工通过实训，能够将所学知识和技能高效地应用到日常工作中，全面提升了自身安全意识和应急处置能力，从而减少了违章操作行为，为企业整体安全生产工作提供了坚实的保障。
针对近期我省接连发生有限空间作业生产安全事故，省委书记蓝佛安、省长金湘军作出批示，省安委办贯彻落实省委、省政府关于加强有限空间安全作业的决策部署，决定从即日起至9月底，在全省范围内开展生产经营单位有限空间安全作业大教育大培训。 省安委办印发《全省有限空间安全作业大教育大培训实施方案》，要求各级各部门各单位要遵照省委省政府“横向到边、纵向到底、全员覆盖”要求，按照“分级分类、部门统筹、企业为主”原则，采取培训、考试、监管、宣传“四同步”的方式，对全省各行业领域生产经营单位从业人员，特别是矿山、化工、冶金工贸、建筑、电力、市政工程、城镇燃气、特种设备、通信、水利、粮食、畜牧等行业领域存在有限空间或者涉及有限空间作业的生产经营单位主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员以及有限空间作业负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员和临时工、外包单位人员等进行“全覆盖、高质量”的专项培训。 有限空间安全作业培训的内容包括有关法律法规规章文件，有限空间作业安全基础知识，有限空间作业安全管理，有限空间作业危险有害因素和安全防范措施，有限空间作业安全操作规程，紧急情况下的应急处置措施以及典型事故案例等。通过培训，要集中解决企业负责人和职工在从事有限空间作业时安全操作不规范、防护措施不落实、规避风险不及时、救援处置不科学等突出问题，从根本上筑牢防范化解重大安全风险的“堤坝”。 省安委办要求，各级各部门各单位要站在讲政治的高度，充分认识开展这次大教育大培训工作的重大意义，以“时时放心不下”的工作责任心和高度负责的政治责任感，提高思想认识、加强组织领导，周密安排部署、切实解决问题，拓宽培训渠道、提高培训质量，加强督导检查，确保培训效果，切实提升有限空间安全作业能力和水平，为推动我省高质量发展提供坚强安全保障。
汉台区应急管理局党支部在局党委的正确领导下，在区直机关工委的正确指导下，扎实开展基层党组织建设，党建与业务相融合，取得了较好成绩。 一是支部以“五星创建、双强争优”工作为引领，创新开展“两牢记一适应一加强十二遵守”支部党建品牌，将红色基因融入品牌建设，使支部品牌更具凝聚力和向心力，2023年6月被区委党建工作领导小组授予“五星党组织”。 二是“五星创建、双强争优”同贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和党中央决策部署结合起来，同当前的安全生产监管、防汛抗旱、防灾减灾、应急救援工作结合起来，统筹兼顾，合理安排，以纪律教育的实际成效确保了各项业务工作有序开展、高效运转。截至目前，全区未发生生产安全亡人事故，未发生因自然灾害人员伤亡事件，有力有效地应对了7轮强降雨，全区防汛抗旱工作态势平稳。 三是集体学习与个人自学相结合。通过党支部书记讲党课、党委中心组学习、党员大会、支委会、全体干部大会等方式，集中组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述，重点结合《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及中央、省委、市委、区委关于加强作风建设的各项部署等内容开展学习，引导领导班子成员强化理论武装，坚定理想信念，增强政治定力，提高廉洁自律意识，勇于担当作为。结合应急干部网络学院、学习强国、天汉先锋等网络平台，加强党建与业务工作的自学，提升工作能力。 四是将党建工作与中心工作有效融合，凝心聚力，提升管理，形成了独特的应急党建文化，打造了一支能吃苦、能打硬仗、敢于创新的干部队伍，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有力发挥。党支部积极传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，塑造正面形象。党支部严格遵守党的纪律，加强党风廉政建设，为品牌创建提供了良好的政治生态。党支部通过开展各类活动，增进党员与群众的感情，为品牌创建营造了良好的社会氛围。党员干部深入社区，积极参与社区工作，与社区党员共同学习、交流、合作。有助于加强党的基层组织建设，提高党员干部的服务水平，增进党群关系。 汉台区应急管理局系统全体党员干部进一步增强了党性修养，提高了思想觉悟，增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，激励了局系统全体党员干部在安全生产、防灾减灾救灾和应急救援工作中发挥先锋模范作用，为汉台高质量发展贡献应急力量。
为深刻吸取近年来工贸行业有限空间作业生产安全事故教训，加强有限空间作业安全管理，深入推进工贸行业有限空间作业专项整治工作，按照《汉中市工贸重点企业有限空间作业专家指导服务工作的通知》，结合工贸行业重大事故隐患排查整治2023行动工作要求，近期，市应急管理局对全市20户重点企业开展有限空间作业专家指导服务。 按照“座谈交流、查阅资料、现场检查、讲评反馈”和市县（区）应急局监管人员、企业负责人全程参与的工作模式，紧盯企业主要负责人、作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员等关键人员职责落实，从有限空间作业建章立制、辨识管控、教育培训、作业审批、现场管理、应急预案演练和装备实操等全方位进行指导服务。针对指导服务中发现企业有限空间辨识不全、有限空间作业管理制度不完善、现场未设置警示标志和告知牌、作业审批不规范、未配备气体检测报警仪、未开展有限空间专项教育培训和应急演练等62项隐患问题，专家逐一进行了现场点评，并耐心为企业解答疑解惑，帮助企业制定整改方案，推动企业落实有限空间警示标识、培训教育、装备配备、作业审批、检测检验、现场监护、应急处置等各项安全管控措施。 下一步，将以本次有限空间作业专家指导服务为契机，持续开展有限空间作业安全专项整治，针对专家指导服务发现的问题隐患，及时跟踪督办，确保隐患整改到位，着力提升有限空间作业安全风险防范意识和安全管理水平，确保全市工贸企业安全生产形势持续稳定。
省安委办近日印发《关于进一步强化煤矿安全生产工作的若干措施》和《陕西省煤矿驻矿安全监督员管理办法》，加强驻矿安全监管，进一步强化全省煤矿安全防范。 《若干措施》从责任落实、重点整治、基础建设等3个方面，细化20条强化煤矿安全生产工作措施。《若干措施》要求，压实压细地方党委政府领导责任、部门监管监察责任和煤矿企业安全主体责任，对履职不到位的，严格按照《陕西省安全生产事前问责实施办法（试行）》《陕西省安全生产问责追责办法（试行）》追责问责；扎实开展煤矿安全综合整治、高风险煤矿专家会诊、隐蔽致灾因素普查治理、重点县（市、区）重点企业安全督导及“大班次”煤矿安全评估，严格开展执法检查和“打非治违”，强化风险隐患排查整治和重大灾害超前治理；持续强化安全教育培训、安全班组建设、托管煤矿管理、“四化”建设及C类煤矿提升攻坚，不断加强监管队伍作风建设，有效提升煤矿安全保障能力。 《管理办法》包括总则、派驻和薪资待遇、职责和权利、管理和培训、监督和考核、附则共6章20条内容。《管理办法》规定驻矿安全监督员“十监督”工作职责，细化“十必须”“十到场”“十到位”履职要求，明确督促煤矿停止作业、撤出人员的“十撤离”情形，建立驻矿安全监督员驻矿监督信息直报和考核奖惩机制，规范驻矿安全监督员日常管理和培训教育，推动其积极发挥安全监管“前哨”作用。
近日，中欧安全生产统计项目（柳州）试点工作顺利收官。经过一年时间的信息采集、数据对比、培训交流与企业应用，项目组在柳州市五大行业20家企业收集案例400余个，为中欧安全生产事故统计学术研究、经验借鉴提供了宝贵的数据支持，为完善我国安全生产统计指标体系提供了科学参考。 据悉，中欧安全生产统计项目是应急管理部与欧盟委员会就业、社会事务和机会均等总司合作项目，旨在通过对比研究中欧生产安全事故统计和分析方法、统计信息系统，完善中方现行生产安全事故统计工作机制，提升统计工作的规范性和科学性，为精准有力推进防控重大安全风险提供统计支撑。项目选择广西柳州和浙江宁波作为试点，其中，在柳州筛选了机械（含汽车制造）、建筑、化工、金属冶炼和采矿等五大行业20家企业，进行了为期1年的新统计方法和数据采集工具的试点。这是我国安全生产工作对标欧盟的尝试，有利于借鉴欧盟安全生产统计工作的先进理念和方法。
“最近高温天气持续，燃气安全事故易发。一定要选用合格的燃气灶具、气瓶及配件，还要定期检查燃气胶管是否老化、松动。”8月9日，黄冈市安委会安全监管人员在对某餐饮场所进行检查时，对主要负责人叮嘱道。 为深入推进全市重大事故隐患专项排查整治2023行动，切实防范高温天气引发的各类生产安全事故，自7月28日起，黄冈市安委会在全市范围内开展高温天气易燃易爆单位（场所）安全生产专项检查，认真查找易燃易爆场所存在的薄弱环节和事故隐患。 “易燃易爆场所在高温天气下，极易发生安全生产事故，且事故危害性较大。”黄冈市安委办工作人员介绍道，“此次专项检查主要采取企业自查＋分块分线检查＋市级督查的方式进行，确保安全生产‘热’隐患排查全覆盖，让全市市民平安度夏。” 此次重点检查内容有9项，主要包含易燃易爆场所的各项安全管理规章制度是否健全、仓库是否符合规范要求、是否落实值班值守制度；易燃易爆物品运输车辆是否具备运输资质、是否按照规定路线行驶；各类餐饮等公共场所是否安装可燃气体报警器、是否安装输气管道紧急切断阀等。 “在分块分线检查过程中，我们会采取暗查暗访、随机抽查、交叉检查等方式，若发现事故隐患，将实行联合执法、公布‘黑名单’、集中曝光警示等，倒逼场所主要负责人将隐患整改到位。”黄冈市安委办工作人员说道。 下一步，黄冈市安委会将组织综合督查组，对全市易燃易爆单位（场所）安全生产专项检查开展情况进行综合督查，对综合督查中发现的重大事故隐患进行挂牌督办，对重难点问题盯住不放、一督到底。
“两个一律”除风险决战决胜护亚运攻坚行动开展以来，桐庐县高度重视、统一认识、靠前行动，结合“风暴行动”，紧盯亚运场馆及涉亚配套服务场所“核心区”，高水平打造群防群治格局，全力护航平安亚运。 一是全面压实安全责任。县委常委会、县政府常务会议、党政部门、乡镇（街道）、村社等层面分别组织学习《浙江省生产安全事故责任认定规定（试行）》。结合大排查大整治行动回流数据，动态梳理更新72799家企业（场所），确定重大、较大、一般和低风险等级，明确检查频次，落实责任单位、责任人。借助电视台“大眼睛”栏目等媒体，开展常态化媒体跟踪报道，目前已曝光问题41期。对亚运场馆及涉亚配套服务场所周边1000米范围内所有生产经营单位纳入排查范围，落实较大以上风险企业（场所）安全生产保障“四张清单”。 二是持续推进专项整治。督促“一厂多租”企业签订安全管理协议。目前已签订319家出租企业、958家承租企业，会同镇街完成逐厂验收工作，并实现警铃安装100%全覆盖。完成“电气焊”作业人员线上线下两轮培训全覆盖，并率先在桐君街道完成电焊机“一机一档”实名制管理试点工作。推进瓶装燃气餐饮用户专项整治，摸排燃气经营、使用单位2281家，发现并整改 1154个问题。开展导热油专项整治，邀请专家对涉及17家企业开展安全体检。 三是铁腕开展执法检查。常态化开展风险辨识管控和隐患排查治理，建立健全“1+1+1”安全生产监管、周二夜查、专委办包联等工作机制，7月1日以来共检查各类企业（场所）4133家次，发现问题隐患5232处、完成整改5127处，整改率为98.1%。强化执法效能，加大重点行业领域行刑衔接案件查办力度，截至目前共办理“一案三罚”5起、停产停业407家、行政拘留113人、行刑衔接3起，追责问责3人。运用县领导暗访、专委办督查、县委改革办与县安委办联合督查、县纪委执纪等全方位联动督查机制，开展“举一反三”暗访督查及隐患整改复核。 四是大力提升安全意识。开展警示教育，发放安全政策礼包，开展事故警示教育单位2030家，督促2513家企业组织全员学习重大事故隐患判定标准。开展宣传培训，持续开展百万员工大培训，培训6520人次，完成工业企业安管员培训全覆盖。开展应急演练。组织39家机关事业单位开展对建筑物消防设施、电气线路等关键部位的常态化排查，完成30余个社区和1770家单位的火灾逃生演练。 建德市是浙江省十五个危化重点县市之一，化工行业是建德市重要支柱产业，危化企业点多面广，安全监管压力大。建德市应急管理局始终绷紧安全这根弦，主动作为、严防死守，以更高的标准、更严的要求切实抓好危化领域安全生产工作。 一是“红黑榜”加强企业安全主体责任落实。以修订下发的《建德市危化企业“红黑榜”管理办法（试行）》为考核依据，将危化企业按照生产工艺及危险性大小，划分为A类和B类，采取“季考+年考”模式对企业进行分类考核，并将考评结果在市相关平台和危化季度安全生产例会上进行公示、通报。2023年已完成34家危化企业“红黑榜”季度考核2轮，约谈企业4家。 二是“查专项”加强化工企业规范化管理。重点开展高危细分领域安全专项治理。对涉及苯乙烯、丁二烯企业开展专项治理回头看，针对涉及液氯、液化烃储罐开展安全风险专项治理，积极推动企业开展装置设备带“病”运行专项整治，建立企业安全风险防控长效机制。各专项共发现问题178条，企业均已完成相应整改。 三是“请外援”加强企业应急救援体系建设。通过邀请省级专家对企业安全管理人员开展危化企业应急救援专业能力提升培训，提高企业应急能力和应急救援队伍理论基础、技战术水平和抢险救援能力，保障企业能够安全、迅速地处置各类危险化学品事故。目前该项培训课程已开展8次，授课357人次。 四是“强服务”助力企业安全管理提升。通过成立建德市危险化学品专家工作组，固化建德市本地危化专家常态化指导、服务机制，充分调动和发挥建德市本地专家技术支撑作用，采用专家授课、专项检查、重点指导等方式，定期定员开展服务，提升建德市危化企业基层安全管理人员的专业技术能力，缩小企业间管理能力的差距。目前专家组已累计服务企业16家次，有效提升了企业安管人员的管理水平。
一是简化流程让办事更“省心”。针对涉企的应急预案备案、危险化学品经营许可、三级安全生产标准化取证事项，在窗口提供业务咨询，进一步简化流程，资料齐全的直接给予备案、换发证书，为企业提供快捷服务。 二是纾困解难让发展更“顺心”。组织开展职责范围内的行业企业三级安全生产标准化定级，依法依规将10家企业三级安全生产准化评审和定级纳入市局统筹，为企业节省资金12万元。 三是精心指导让服务更“暖心”。组织开发区、各镇（街）和企业有关人员开展各类业务培训18场次，邀请专家组织300多家企业开展重大事故隐患判定专题培训，帮助企业自主提高安全管理水平，积极培育示范企业2家。 四是精准执法让安全更“放心”。围绕执法检查重点执法事项，根据重点行业领域重大事故隐患判定标准，针对企业安全风险突出易发生事故的关键环节、要害岗位、重点设施开展精准执法173次。 为认真学习贯彻习近平总书记安全生产重要指示精神，深刻汲取近期安全事故教训，做好重点场所、重点领域隐患整改和事故防范，近日，无锡经开区安委办、政法和应急管理局就燃气安全、“厂中厂”等重点领域开展安全隐患“回头看”督导检查。 此次检查先后对餐饮店、废品回收站等5家重点场所进行督导检查，着重检查用电安全、燃气安全、消防安全等方面，针对14项安全隐患整改情况开展“回头看”，对现场发现的尚未整改到位的隐患问题督促相关责任主体限期整改，并提醒相关经营主体提高安全生产防范意识。 下一步，经开区安委办、政法和应急管理局将针对当前部分重点领域隐患问题突出、高温天气持续等特点，持续推进隐患排查整治行动，强化部门协同联动和责任担当，进一步加大监管执法力度，绷紧“安全弦”，织密“责任网”，把好“安全关”，守好“平安线”，切实把安全防范工作抓细抓实，保护人民群众生命财产安全。
今年以来，江阴市强化组织领导，细化工作措施，扎实推进“厂中厂”安全生产专项整治，持续推进各项措施落地见效，整治一批安全隐患、查处一批违法案件、曝光一批警示案例，全面提升“厂中厂”安全生产管理水平。 一是加强组织推动。江阴市委市政府高度重视“厂中厂”专项治理，多次在全市安全生产工作会议上进行部署推动，市政府主要领导亲自挂钩“厂中厂”攻坚项目，开展现场调研并主持召开专题会议，研究提升举措。江阴市应急局下发《江阴市“厂中厂”安全联合整治行动方案》及《江阴市“厂中厂”突出问题联合攻坚方案》，明确目标任务、推进步骤、工作要求，成立工作专班全面推进“厂中厂”问题攻坚提升行动，进一步强化“厂中厂”联合攻坚行动工作机制，建立部门协调联动制度、联席会议和专题会议制度、情况通报制度、督办考核制度。 二是加强发动宣传。召开“厂中厂”突出问题联合攻坚推进会、“厂中厂”安全生产突出问题专项治理业务培训视频会议，层层发动、广泛动员、深入培训，压紧压实“厂中厂”出租方和承租方安全生产第一责任人责任。通过政策发布、微信推送、宣传海报等多种形式，广泛开展宣传，指导督促企业将“厂中厂”安全管理“十务必”“十不准”张贴在醒目位置并督促企业落实相关管控措施。市镇两级已组织“厂中厂”突出问题联合攻坚行动推进会25次，培训安全监管人员、安全技术服务人员、企业主要负责人等1000多名，形成监管部门和“厂中厂”企业同频共振的良好氛围。鼓励群众举报“安全生产”违法违规线索，公开曝光违法违规典型案例27个，形成有力震慑。 三是加强综合治理。按照“退出一批、规范一批、提升一批”的思路，各镇街园区锁定第一批“厂中厂”突出问题攻坚对象290家，排查隐患966项，其中安全类隐患533项，消防类隐患337项，环保类隐患16项，特种设备类隐患58项，违章建筑类隐患14项，证照不符类4个，无证无照类4个，建立隐患整治项目清单，明确整改时间和治理责任单位，落实闭环销号。江阴市住建局、城管局、市场监管局、江阴生态环境局等相关部门围绕各自职责对突出问题隐患进行再次梳理，督促指导企业在规定期限内完成整改，全面提升安全管理水平。 四是加强联合执法。依据“厂中厂”动态清单，把“厂中厂”安全联合整治与中小企业现场整治提升、劳动密集型工业企业“生命通道”专项联合执法等重点相结合，依法惩处不符合安全生产条件的“厂中厂”企业。今年以来，江阴应急系统共出动执法检查人员3187人次，排查问题隐患11869项，已整改10568项，事前立案194起，处罚630.28万元，搬离108家，关闭取缔95家。结合夏季安全生产和工业园区升级改造，市应急管理局领导班子成员带队分片对“厂中厂”企业开展双随机抽查夜查，共检查企业66家，排查隐患427项。结合工业园区升级改造，对各镇街园区报送的拟腾退“厂中厂”企业开展双随机检查，共检查企业18家，排查问题隐患164项，事前立案3起，处罚16.6万元。 五是加强示范引领。根据工贸重点领域不同风险，结合江阴“厂中厂”实际，围绕机械制造、纺织印染造纸、铝加工、轻工4个重点行业，高温熔融、粉尘涉爆2个高危领域，分级分类制定《江阴市“厂中厂”安全管理指导手册》，要求各镇街园区结合指导手册，选出安全生产管理基础较好的“厂中厂”企业作为示范点位。江阴市应急局对示范点位开展点对点服务指导，通过树典型、树样板，形成“你追我赶、整体突进”的良好态势。当前，华士镇宁泰工业园区房东对宁泰工业园投入约1000多万元，涉及园区硬件、基础设施、消防安全、道路交通、安全宣传等方面的改造，成为江阴首个“厂中厂”示范标杆点位。
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